Sinds 1 juli 2015 is er één vaste ontslagroute. Bedrijfseconomisch ontslag en ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid gaan via het UWV. Ontslag om andere redenen gaat via de kantonrechter.

Digitaal ontslagformulier

De ontslagaanvraag voor een langdurig zieke werknemer (> 104 weken) voor wie de loondoorbetalingsverplichting is opgehouden, moet voortaan verplicht met een digitaal formulier. Deze is terug te vinden op de website van UWV. Het formulier moet vervolgens via het werkgeversportaal worden geüpload. 

Tip: Later dit jaar digitaliseert het UWV ook het formulier Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen en de overige ontslagformulieren.

This entry passed through the Full-Text RSS service - if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
Recommended article from FiveFilters.org: Most Labour MPs in the UK Are Revolting.